Description

Niveau 3/3 - Module 2

(Possibilité de réaliser cette formation en dehors du cursus global blue CHO)

  • Constat et leviers du bonheur au travail. Point sur les recherches scientifiques et sur les ressources associées. Présentation des leviers du Blue Chief Happiness Officer
  • Outils associés à chaque levier du bonheur au travail. Découverte et mise en application du serious game « bonheur au travail durable »
  • Familiarisation avec les concepts clefs du bonheur au travail
  • Sensibilisation à une approche durable du bonheur au travail
  • Intégration des connaissances du biomimétisme
  • Création d'outils de bonheur au travail
  • Outils de mesure du bonheur au travail durable
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HUMEAN – SMILES Site : www.humean.org   |   Tel : +262 (0)6 92 96 70 10   |    Mail : contact@humean.org

Informations pratiques

Tarifs pour les 2 jours de formation (14h) :
- Financement professionnel : 560 euros
- Financement personnel : 420 euros

Lieux : Paris, la Réunion, Bordeaux, Montréal.

Cette formation peut-être prise en charge par votre organisme de formation professionnelle

Voir le calendrier

Intervenante

Jennifer Vignaud

Auteur, conférencière internationale, formatrice et blue Chief Happiness Officer. Elle est spécialisée en orientation durable, life designing, bien-être professionnel et entrepreneuriat de sens.

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Public

Nos outils et formations s’adressent aux professionnels de l’accompagnement, aux entreprises mais elle peut également correspondre aux individus souhaitant réaliser cette démarche pour eux-mêmes.

Orientation scolaire

Reconversion professionnelle

Recrutement

Démarche qualité de vie

Gestion des RH

Entrepreneuriat

Nos objectifs

POUR LES INDIVIDUS

  • Développement des facteurs intrinsèques d’orientation, insertion et bien-être professionnel.
  • Augmentation de la connaissance que l’individu a de lui même, de sa motivation, de son engagement et de son autonomie.

POUR LES ORGANISATIONS

  • Augmentation de la performance, pérennité et sens des organisations.
  • Stimulation des leviers d’innovation.
  • Développement durable des structures.
  • Développement de dynamiques intrapreneuriales.

POUR LE TERRITOIRE

  • Développement de l’utilité sociétale des projets et entreprises et de leur impact sur le territoire.
  • Prise en compte des enjeux individuels et collectifs.

Notre méthode

1. Les clefs des sciences de l’orientation, de la psychologie positive, des neurosciences, du biomimétisme et de la blue Economy.

2. Les outils de l’entrepreneuriat sociétal alliés à ceux du bien-être professionnel.

3. Impact de la méthode mesuré scientifiquement.

4. Dynamique philosophique, sociologique, environnementale et économique

5. Pédagogie active.