Description

Un cursus complet pour devenir Chief Happiness Officer et accompagnateur en orientation durable et bien-être professionnel : Niveau 1 + Niveau 2 + Niveau 3 (Modules 1 et 2) soit 13 jours de formation.

Un des programmes les plus approfondi de Chief Happiness Officer en France et dans le monde !

Niveau 1 : Do it for you

4 jours de formation
- Orientation durable, life designing et bien-être professionnel appliqué à soi-même
- Mise en application individuelle de la méthode Humean.
- Analyse des facteurs clefs de réussite et d’épanouissement professionnels.
- Identification des acquis personnels et professionnels des individus.
- Analyse de l’adéquation Homme/projet
- Analyse des sources de motivation de chacun.
- Vocation - Mission sociétale
- Singularité du projet – Valeur ajoutée

Niveau 2 : Do it yourself

5 jours de formation
- Connaissance des concepts clefs et sources scientifiques de la méthode.
- Connaissance des facteurs intrinsèques d’orientation positive et bien-être professionnel et des leviers d’action pour chacun.
- Formulation ou approfondissement d’un projet professionnel de l’accompagnateur.
- Identification de la singularité de l’accompagnateur.
- Découverte des différentes utilités de la méthode (accompagnement individuel, formations, ateliers…)
- Mise en pratique de la pédagogie Humean (outils, approche…)
- Argumentaires pour entreprises/écoles…etc

Niveau 3 : Do it for the world

2 X 2 jours de formation
Module 1 : Permaculture du travail - 2 jours de formation
- Les clefs du biomimétisme adaptées aux enjeux de l’orientation et du bien-être professionnel.
- Des outils et ressources concrets inspirés de la nature.
- Les principes de la permaculture appliqués aux besoins des entreprises.
- Des supports ludiques
- Une formation dédiées aux entreprises, RH, managers, conseillers d’orientation, enseignants, entrepreneurs...

Module 2 : Bonheur au travail durable - 2 jours de formation
- Constat et leviers du bonheur au travail. Point sur les recherches scientifiques et sur les ressources associées. Présentation des leviers du Blue Chief Happiness Officer
- Outils associés à chaque levier du bonheur au travail. Découverte et mise en application du serious game « bonheur au travail durable »
- Familiarisation avec les concepts clefs du bonheur au travail
- Sensibilisation à une approche durable du bonheur au travail
- Intégration des connaissances du biomimétisme
- Création d'outils de bonheur au travail
- Outils de mesure du bonheur au travail durable

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Equipez vous avec les outils numériques des professionnels

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HUMEAN – SMILES

Site : www.humean.org   |   Tel : +262 (0)6 92 96 70 10   |    Mail : contact@humean.org

Informations pratiques

Tarifs pour les 13 jours de formation (94h) avec l'e-coffret pédagogique life designing inclus !
- Financement professionnel 3340 euros
- Financement personnel : 2940 euros

Lieux : Paris, la Réunion, Bordeaux, Montréal, en ligne

Cette formation peut-être prise en charge selon votre situation par votre organisme de formation professionnelle, par pôle emploi, ou encore dans le cadre de votre CPF.

Voir le calendrier

Intervenante

Jennifer Vignaud

Auteur, conférencière internationale, formatrice et blue Chief Happiness Officer. Elle est spécialisée en orientation durable, life designing, bien-être professionnel et entrepreneuriat de sens.

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Public

Nos outils et formations s’adressent aux professionnels de l’accompagnement, aux entreprises mais elle peut également correspondre aux individus souhaitant réaliser cette démarche pour eux-mêmes.

Orientation scolaire

Reconversion professionnelle

Recrutement

Démarche qualité de vie

Gestion des RH

Entrepreneuriat

Nos objectifs

POUR LES INDIVIDUS

  • Développement des facteurs intrinsèques d’orientation, insertion et bien-être professionnel.
  • Augmentation de la connaissance que l’individu a de lui même, de sa motivation, de son engagement et de son autonomie.

POUR LES ORGANISATIONS

  • Augmentation de la performance, pérennité et sens des organisations.
  • Stimulation des leviers d’innovation.
  • Développement durable des structures.
  • Développement de dynamiques intrapreneuriales.

POUR LE TERRITOIRE

  • Développement de l’utilité sociétale des projets et entreprises et de leur impact sur le territoire.
  • Prise en compte des enjeux individuels et collectifs.

Notre méthode

1. Les clefs des sciences de l’orientation, de la psychologie positive, des neurosciences, du biomimétisme et de la blue Economy.

2. Les outils de l’entrepreneuriat sociétal alliés à ceux du bien-être professionnel.

3. Impact de la méthode mesuré scientifiquement.

4. Dynamique philosophique, sociologique, environnementale et économique

5. Pédagogie active.