Un accompagnement complet et personnalisé en blending learning (en ligne et via Zoom)
pour vous créer un métier sur mesure, épanouissant et riche de sens
pour vous et pour le monde
Objectifs du bilan de compétences
- Réaliser une démarche d’orientation durable à la pointe des sciences modernes ;
- Trouver sa voie ;
- Se créer (ou approfondir) un métier en adéquation avec ses talents et les besoins du monde ;
- Identifier nos leviers d’épanouissement professionnel ; source de résilience, motivation, performance, créativité, innovation…
- Redonner du sens à son travail ;
- S’inscrire dans une dynamique réunissant les contraintes de performance économique, sociétale et environnementale ;
- Devenir un entrepreneur/intrapreneur de sens ;
- Remettre l’humain et la planète au centre de notre développement professionnel ;
- Devenir une source de solution concrète pour le monde ;
- Se créer un métier d’avenir.
Déroulé et contenus du bilan de compétences life designing
1 premier entretien individuel pour :
- Connaître le contexte de réalisation du bilan de compétences ;
- Clarifier vos besoins et objectifs professionnels ;
- Définir vos intentions pour cet accompagnement.
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4 ateliers collectifs pour :
- Connaître vos forces & talents ;
- Valoriser vos acquis personnels ;
- Prendre conscience de la valeur de vos zones d’enthousiasme ;
- Connaître vos moteurs intérieurs ;
- Identifier vos sources profondes de motivation ;
- Identifier les besoins du monde qui vous donnent envie d’agir ;
- Réunir vos talents, vos sources de motivation et vos enjeux moteurs pour créer (ou approfondir) un métier/projet riche de sens pour vous et le monde ;
- Identifier un projet en adéquation avec vos talents et les besoins du monde identifiés ;
- Réaliser un travail créatif pour identifier les différents métiers/ projets en lien avec vos ingrédients intérieurs ;
- Formuler un projet concret ;
- Formuler et visualiser différents parcours de réussite.
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1 entretien individuel final pour :
- Vous transmettre la synthèse personnalisée de votre bilan ;
- Réaliser votre tableau d’auto-évolution ;
- Réfléchir aux prochaines actions à mettre en place.
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Ressources et outils offerts avec votre bilan de compétences
La réalisation d’un bilan de compétences life designing vous offre l’accès à plusieurs ressources complémentaires afin d’accompagner votre réflexion et vous aider à aller plus loin si vous le souhaitez :
- Accès aux ressources pour entrepreneur de sens et permaculture du travail sur notre plateforme en ligne ;
- Accès aux fiches outils life designing ;
- Accès à l’e-coffret pédagogique life designing, composé de plus de 600 cartes pour vous aider dans votre réflexion ;
- L’e-carnet life designing offert avec votre accompagnement ;
- Accès au réseau d’entraide et aux événements des life designers.
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Détail des ressources disponibles :
Ressources pour entrepreneur de sens
Passer à l’action et devenir un acteur du changement
- Donner vie à un projet unique pour vous et pour le monde ;
- Formuler la mission sociétale de votre projet ;
- Connaitre votre public ;
- Définir les moteurs de votre projet, ses moyens de fédération ;
- Connaitre vos enjeux, leurs chiffres clefs ;
- Communiquer l’utilité de vos prestations/produits ;
- Développer un projet durable, à forte valeur ajoutée ;
- Réunir les notions de sens et de business ;
- Vous rendre acteur de notre vie professionnelle et du monde ;
- Remettre le sens au cœur de vos projets/métiers ;
- Connaître et développer la démarche intérieure et extérieure d’un entrepreneur /intrapreneur de sens ;
- Communiquer sur votre projet ;
- Créer votre canevas durable ;
- Identifier des pistes d’actions entrepreneuriales et intrapreneuriales.
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Ressources permaculture du travail
S’inspirer de la nature pour agir durablement
- Appliquer les meilleures stratégies du vivant à vos projets ;
- Entreprendre autrement ;
- Agir avec et pour le vivant ;
- S’inspirer des lois du vivant pour agir efficacement et durablement ;
- Créer des projets durables et prospères ;
- Appliquer des principes de développement validés depuis des milliards d’année par nos écosystèmes ;
- Créer des dynamiques de coopération ;
- S’adapter à l’impermanence ;
- Intégrer la notion de cycle dans nos projets ;
- Transformer vos contraintes en opportunités ;
- Optimiser l’organisation de nos idées ;
- Mieux gérer nos ressources ;
- Entretenir et utiliser au mieux l’énergie disponible ;
- Remettre la diversité au cœur de notre développement ;
- Transformer notre regard sur l’échec ;
- Identifier nos sources d’amélioration pour se différencier et se démarquer ;
- Intégrer une dynamique coopérative et symbiotique.
E-coffret pédagogique life designing
Carnet life designing
Les fiches outils
Informations pratiques
Prochaines dates
La prochaine session de bilan de compétences collectif démarre le 21 février 2023.
Possibilité de réaliser le premier entretien individuel en décembre ou janvier selon les disponibilités.
Nombre d’heures
21 heures (2 entretiens individuels + 4 ateliers collectifs + missions individuelles)
Durée hebdomadaire de travail estimée
2h-4h/semaine
Tarif
(financement personnel)
2 300 euros
(financement professionnel)
2700 euros
Nos programmes peuvent faire l’objet, selon votre statut, d’une prise en charge au titre de la formation professionnelle.
OF disposant de la certification qualité Qualiopi délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation, bilan de compétences
Le tarif comprend :
Les entretiens individuels + ateliers collectifs
+
L’e-carnet illustré life designing ;
+
L’e-coffret pédagogique life designing ;
+
Accès aux ressources life designing, entrepreneur de sens et permaculture du travail ;
+
Accès aux webinaires, ateliers et dynamiques collaboratives ;
Publics
Inscription
La prochaine session de bilan de compétences disponible démarre en février 2023. Pour réserver votre place dès maintenant :
Ressources et contenus exponentiels accessibles à vie
Un accès à vie à :
- Vos ressources life designing, entrepreneur de sens, permaculture du travail et Blue CHO ;
- Votre e-coffret pédagogique composé de plus de 600 cartes & 60 utilisations ;
- Plus de 150 fiches outils, accès à votre mallette professionnelle ;
- Des ateliers pratiques ;
- Des webinaires d’inspiration ;
- Une communauté d’entraide bienveillante ;
- 1 groupe facebook dédié aux participants ;
- Une dynamique de cerveaux solidaires ;
- Des événements participatifs ;
- Toutes les mises à jour annuelles.
Déroulé et supports pédagogiques
Votre formation est organisée en 4 étapes. Chaque étape est ponctuée de missions concrètes afin de vous permettre de vous imprégner et de mettre en pratique les ressources transmises.
Sur chaque étape, vous avez accès à des ateliers collectifs avec Jennifer Vignaud. Vous êtes aussi invités à prendre connaissance de vidéos, documents clefs, fiches pédagogiques et de réaliser la ou les missions associées. Chaque mission a été pensée pour vous être concrètement utile dans votre vie professionnelle et personnelle.
Il faut compter une moyenne de 2 à 4h de travail par semaine. Cela peut aller plus ou moins vite selon votre investissement et besoin d’approfondissement. Vous avez beaucoup d’outils et ressources disponibles ; vous pouvez choisir de les réaliser tous ou de ne faire que les outils obligatoires.
Jennifer Vignaud
Auteur, conférencière, formatrice et blue Chief Happiness Officer. Jennifer est spécialisée en orientation durable, life designing, bien-être professionnel et entrepreneuriat de sens.
Elle est reconnue pour son regard visionnaire et son approche innovante de l’orientation, du travail et de l’éducation. Sur les bases des sciences modernes, de la psychologie positive et du biomimétisme, elle a développé une méthode d’expertise et d’accompagnement des individus et organisations qui souhaitent réunir dans leurs projets les notions d’épanouissement, de sens et de réussite. Elle œuvre pour que l’orientation professionnelle reprenne son sens, pour que le bonheur fasse partie intégrante du travail et pour que chaque individu et entreprise devienne une solution pour le monde.
Elle forme les acteurs du bonheur au travail durable, les futurs Blue Chief Happiness Officer et elle accompagne les organisations soucieuses du bien-être de leurs salariés, les entrepreneurs et intrapreneurs de demain et les individus en quête de sens professionnel. Elle est à l’origine de la méthode Humean de Life designing, du concept de permaculture du travail ainsi que de nombreux outils pédagogiques d’orientation durable et bien-être professionnel.
Public
Nos accompagnements sont destinées à toute personne souhaitant se créer un métier sur mesure, épanouissant et riche de sens.