Le Life Designing

Des outils pour que le monde change d’orientation

Le lancement des outils life designing Jennifer Vignaud vous présente aujourd’hui les outils life designing sur lesquels elle travaille depuis plus de 10 ans. Ces outils permettent concrètement d’accompagner les jeunes dans la création de métiers riches de sens pour eux et pour le monde. Des centaines d’études scientifiques, des années sur le terrain, des rencontres avec des acteurs de l’orientation et de l’insertion professionnelle ; le tout matérialisé en [...]

Des outils pour que le monde change d’orientation2020-05-11T10:56:17+04:00

Manifeste pour que l’orientation change le monde

Manifeste pour que l'orientation change le monde Un constat individuel et planétaire Trop d’individus s’insèrent par défaut dans un job au lieu de construire une vie professionnelle riche de sens pour eux et pour le monde. Cela a un impact sur la santé de chacun et sur celle de notre planète. En observant la manière dont les jeunes et individus s’orientent de nos jours, nous prenons conscience de leur [...]

Manifeste pour que l’orientation change le monde2019-11-16T13:28:50+04:00

Les 4 piliers du bonheur au travail durable

La dynamique de bonheur au travail durable développée par Jennifer Vignaud répond aux défis environnementaux, sociétaux et économiques auxquels le monde est confronté. L’objectif est de réunir l’épanouissement des individus, des organisations et du monde. Les 4 piliers du bonheur au travail durable : 1- Singularité : Valoriser et développer la singularité de chaque salarié 2- Enthousiasme : Développer les leviers de l’enthousiasme des salariés 3- Nature : S’inspirer de la nature pour [...]

Les 4 piliers du bonheur au travail durable2020-05-11T10:58:18+04:00

Blue Chief Happiness Officer ; un métier d’avenir.

Les métiers sont des leviers du changement et de la construction du monde de demain. Les entreprises sont trop souvent déracinées de la réalité ; noyées dans une vision court terme de santé économique, elles oublient souvent que le premier système à préserver est celui de notre planète. Étant donné que la nature est une condition de survie, elle doit être au cœur de nos entreprises et de nos [...]

Blue Chief Happiness Officer ; un métier d’avenir.2019-05-28T16:11:15+04:00

Créer les métiers de demain

Créer les métiers de demain Face aux urgences environnementales, sociétales et économiques auxquels le monde est confronté, il est essentiel de redonner du sens à l’orientation professionnelle et au travail et de faire émerger les métiers dont nous avons besoin pour construire le monde demain. Jennifer Vignaud propose ainsi une approche durable de l’orientation et du travail. Elle a développé une méthode innovante d’orientation et bien-être professionnel basée sur [...]

Créer les métiers de demain2020-05-11T10:57:31+04:00

Questionner le sens avec Jennifer Vignaud

 Extrait de l’interview de Jennifer Vignaud réalisée par Céline Puigmal pour le merveilleux blog « Croire au soleil » Questionner le sens avec Jennifer VIGNAUD Jennifer change la vie de ceux qui croisent sa route. Elle sème le bonheur autour d'elle en aidant les autres à réaliser leurs rêves professionnels. Une véritable vocation pour elle qui s'intéresse sincèrement aux personnes qu'elles rencontrent et à leur chemin de vie. Aujourd'hui conférencière, auteure [...]

Questionner le sens avec Jennifer Vignaud2020-05-11T10:57:11+04:00

Le bien-être professionnel en 6 principes clefs

L'orientation durable et le bien-être professionnel en 6 principes clefs issus de la méthode de Life designing développée par Jennifer Vignaud.  Principe 1 : Chaque vie est unique ! L'écosystème de l'humanité a besoin de la singularité de chaque être humain pour s'équilibrer. Les racines du bien-être professionnel et d'une orientation riche de sens commencent par la connaissance de soi. Être soi-même représente potentiellement la plus grande valeur ajoutée [...]

Le bien-être professionnel en 6 principes clefs2020-05-11T10:56:39+04:00

Réussir sa reconversion grâce au Life designing

Réussir sa reconversion grâce au Life designing Nous sommes de plus en plus nombreux à souhaiter se reconvertir et changer de vie. Dans ces moments de transition, il est essentiel de se poser les bonnes questions pour prendre un chemin heureux et riche de sens. La méthode de Life designing créée par Jennifer Vignaud, accompagne l'individu à se poser quatre questions essentielles afin de s'orienter durablement vers un métier épanouissant [...]

Réussir sa reconversion grâce au Life designing2018-08-30T17:36:03+04:00

Devenir Chief Happiness Officer à la Réunion

Qu'est ce qu'un Chief Happiness Officer? Un CHO a pour objectif de développer les conditions de bien-être des salariés d'une entreprise. Le concept a été créé par Chade-Meng Tan, un ingénieur américain, 107e salarié embauché par Google qui a changé de métier pour se concentrer sur le développement des personnes et leur bien-être. Ce poste se développe rapidement ces dernières années. Certaines entreprises y voient une opportunité de développement et d'image [...]

Devenir Chief Happiness Officer à la Réunion2018-08-30T17:36:03+04:00

La qualité de vie au travail par Jennifer Vignaud

Interview de Jennifer Vignaud, auteur, formatrice et consultante en orientation durable et bien-être professionnelle. Témoignage recueilli par Celia Gastrin dans le cadre de son mémoire sur la qualité de vie au travail.   Qu'est ce que la Qualité de vie au Travail pour vous ? Que pensez-vous de cette notion? "Une démarche de QVT efficace et durable doit réunir l'épanouissement des salariés, de l'entreprise et du monde." Pour moi le concept de [...]

La qualité de vie au travail par Jennifer Vignaud2018-07-06T10:53:29+04:00